职位描述：

1、根据公司发展战略负责整合搭建岗位薪酬、绩效管理体系，建立绩效管理制度、流程、方法、工具，并进行推广落实；

2、负责制定全公司各岗位月度、年度、试用期考核方案；

3、负责绩效考核信息的收集、汇总、分析和沟通工作，就绩效考核结果提出奖惩意见和建议，并编制相关报告；

4、根据岗位、组织绩效结果不断完善公司绩效管理体系，在公司范围内推广绩效管理理念、体系、制度与流程。

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科以上学历，；

2、3年以上芯片设计行业从业经历；

3、熟悉薪酬管理、绩效考核管理的体系，熟悉相关应用工具和方法，同时熟悉其他人力资源管理模块。

4、良好的沟通、组织协调能力，良好的逻辑分析能力、统计分析能力；

岗位职责：

1. 根据电路原理图进行模拟及混合信号的电路版图设计；

2. 与电路设计工程师合作，优化版图确保电路性能最优化；

3. 完成版图的物理验证；

4. 完成Sign-off流程及检查，编写版图设计文档。

职位要求：

1.本科及以上学历，电子类相关专业；

2. 具备版图设计工作2-5年经验，有实际tape out经验者优先考虑；

3. 熟悉ESD、Latch Up原理及相应的版图预防对策；

4. 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责：

1、负责智能卡应用软件（COS）的开发。

2、基于公司芯片的嵌入式软件开发，包括Java Card平台及金融IC卡等相关领域的软件开发；

任职要求：

1、具有嵌入式软件2年以上的开发经验；具备一定的硬件基础知识；

2、熟悉C语言、汇编语言，有单片机软件设计开发经验，熟悉Keil，ADS，IAR等编译调试环境；

3、具有Java card开发经验，熟悉Java Card Applet开发、JCVM、Java虚拟机和GP开发者优先；

4、熟悉智能卡相关的协议规范，如：7816，14443，PBOC，EMV，GP，NFC等协议规范优先；

5、具有金融IC卡、社保、公交、移动支付等Cos软件的开发经验者优先；

简历投递：jing.lu@aisinochip.com

岗位职责：

1. 研究3D人脸识别算法、量子密码算法及其实际应用；

2. 负责数据安全与隐私保护相关算法研发，根据实际需求给出安全方案并推动落地；

3. 运用密码学算法保护用户的隐私和安全，并解决人工智能中隐私计算的问题；

4. 跟踪研究应用密码学前沿技术、密码算法实现及性能优化，同态加密、安全多方计算在人工智能领域的应用；

5. 负责理论工程化以及部分理论突破。

任职要求：

1. 硕士以上学历，计算机、信息安全、密码学等相关专业，博士优先；

2. 至少熟练掌握一种常用编程语言，如 C, C++, JAVA 或 Go；

3. 扎实的安全理论基础，包括基本密码学算法、安全体系、权限模型；

4. 熟练量子密码相关算法；

5. 熟悉同态加密、安全多方计算、格密码、零知识证明、可验证计算等算法；

6. 熟悉常用的密码学算法和原理；

7. 了解人工智能和区块链中的安全技术；

简历投递：jing.lu@aisinochip.com